İş kanunu ile ilgili en çok sorulan ve merak edilen konulardan bir tanesi de “Kıdem Tazminatı” ile ilgilidir.  Kıdem tazminatı hesaplaması nasıl yapılır, ikramiye kıdem tazminatına eklenir mi? Yemek ve yol parası kıdem tazminatına eklenir mi? Kıdem tazminatından yapılan kesintiler nelerdir? gibi soruların cevabını aşağıda maddelerde detaylı bir şekilde bulabilirsiniz.  

Kıdem tazminatı hesaplaması nasıl yapılır?

Herhangi bir iş akdinin kıdem tazminatını gerektiren bir sebeple feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için otuz günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.

Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır.

Her tam çalışma senesi için ödenen kıdem tazminatı miktarı, sözleşmenin fesih tarihi itibari ile geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.

Kıdem tazminatı hesaplanırken tazminata dahil edilen ödemeler

• Net ücret
• Yemek yardımı
• Kasa tazminatı
• Gıda yardımı
• Yakacak yardımı
• Eğitim yardımı
• Konut yardımı
• Giyecek yardımı
• Erzak yardımı
• Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli
• Unvan tazminatı
• Aile yardımı
• Çocuk yardımı
• Temettü
• Havlu ve sabun yardımı (iş yerinde kullanılacaksa tazminat hesabında dikkate alınmaz)
• Taşıt yardımı
• Yıpranma tazminatı
• Nitelik zammı
• Sağlık yardımı
• Mali sorumluluk tazminatı
• Devamlı ödenen primler.

Kıdem tazminatı hesaplanırken tazminata dahil edilmeyen ödemeler

• Yıllık izin ücreti
• Evlenme yardımı
• Hafta tatili ücreti
• Bayram harçlığı
• Hastalık yardımı
• Genel tatil ücreti
• Doğum yardımı
• Ölüm yardımı
• İzin harçlığı
• Jestiyon ödemeleri
• Teşvik ikramiyesi ve primleri
• Jübile ikramiyesi
• Seyahat primleri
• Devamlılık göstermeyen primler
• Fazla çalışma ücreti
• İş arama yardımı
• Harcırah
• Bir defalık verilen ikramiyeler
• İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri
• AGİ (asgari geçim indirimi)

Kıdem tazminatından yapılan kesintiler

Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilmekte başka herhangi bir kesinti yapılmamaktadır